近年来,三门县财政局紧紧围绕“高端人才引领,科技创新驱动”战略目标,不断创新人才工作支持保障举措,助力搭建干事创业平台,着力优化人才发展环境,为县域经济高质量发展提供人才支撑。
一是围绕产业,开辟引才“快车道”。安排人才专项资金2310万元,重点保障全县六大百亿产业、四大战略性新兴产业发展需求。统筹利用人才驿站、人才联谊会、商会等资源,学习探索国内外人才中介机构合作引才方式,大力引进领军型人才团队和高精尖产业创新人才,不断壮大高层次人才队伍。截至目前,已有121家企业对接高层次人才367名,引进各类产业中高级人才100余名。
二是搭建平台,栽好聚才“梧桐树”。安排创新服务综合体建设专项资金2660万元,着力搭建“产业+”“科研+”“创业+”等干事创业平台。推进沪甬台人才一体化合作示范区建设,支持“院士创新联合体”创建,推动与宁波等地服务共享、人才评价互认、创新孵化基地共建。目前,蛇蟠岛已入选全省首批院士之家基地,青岛科技大学三门研究院等3个中心被评为省级高端人才平台。
三是创优环境,构筑留才“强磁场”。全力支持人才发展体制机制改革和政策创新。推行人才公荐制,通过人才公荐委员会公荐、第三方核查、政府认定等程序,让“土”人才从幕后走到台前。截至目前,累计发掘储备人才168名。出台“引才爱才18条”,进一步深化人才积分制体系建设,2019年兑现人才公寓22套。支持组建高层次人才专项服务团队,累计服务高层次人才700余次。