为进一步提高财政干部服务浙中发展能力，把准后疫情时期经济社会发展脉搏，金华市财政局通过立家规、树家风、调家味，积淀浓浓财政“家文化”，为“重要窗口”建设积蓄财政正能量。

一、“强”字当头立“家规”，推进财政工作运行更“有度”

一是强化制度引领。规范完善各项管理制度，构建全方位、多层次的财政管理制度体系。对外，打破惯性思维，组织调研分析，不断优化财政制度供给。对内，注重长效机制，不断完善内部管理机制。2019年共完善制度119项，涵盖预算编制、绩效管理、机关党建等。

二是强化正向激励。开展“对标比拼勇赶超”，积极梳理、申报创新重点工作事项，营造对标对表、争先进位的氛围。组织“晒拼创”，按照重点工作实施进度实行一月一汇总、一季一通报，半年小结，年底晒总“账”。通过绩效考评，对先进集体、先进个人给予表彰奖励，形成创先争优的良好氛围。

三是强化监督落实。坚持开展作风效能检查，出台作风效能处理规定，按情节轻重扣发年度考核奖金，督促干部职工守纪律、讲规矩；坚持从严运用监督执纪，出台践行监督执纪“四种形态”实施意见。

二、“深”字支招树“家风”，推进财政改革创新更“有力”

一是深入调查研究。组建财政税务政策研究室，由虚入实，大兴研学之风。围绕“保发展、保民生、保建设”，通过加强财政基础数据分析研究和财政政策前瞻性研究，按月编印《金华财政运行参阅》《财政政策参阅》，精心推出图文版“科研小课堂”，普及财经知识，营造研究氛围。

二是深入基层群众。开展“每月上门服务至少一次”活动，聚焦问题、破解难题，大兴实干之风。2019年，共服务部门675次、服务企业267次、集中组织培训35场，累计服务5565人次。通过深入基层群众，把政策带下去，把需求带回来，畅通政策落实渠道。

三是深入推进改革。在全省率先开展财政支出事中监管后，继续直面难题，开拓进取，大兴创新之风。2019年，率先建立财政资金动态监管闭环机制；2020年，为加快财政资金触企时效，建立“金华市奖补资金信息管理系统”，受到财政部肯定。

       三、“好”字着力调“家味”，推进财政文化发展更“有韵”

一是抓好家园建设。建设集文化展示、形象宣传、文化沙龙为一体的“财政家园”，全面展示金华市财政局从最初的浙江省第八区专署财政科开始，一路生财、聚财、理财、用财的重大事件及成果，全面展现“家”的深厚底蕴。

二是抓好关心关爱。在“财政家园”建设中设置阅览、心理沙盘等活动功能区域，满足干部职工个人需求；印发《对特殊党员干部加强关心关爱的通知》，组织“青松课堂”等，用心用情关注、帮助干部职工思想、工作、生活，调制“家”的温暖味道。

三是抓好活动开展。开展微党课、人人宣讲等党建活动推进主题党日有“味”有“料”；开展迎新春送春联、绿色植树等节日主题活动，加强传统文化和人文教育；组织“战‘疫’归来，春暖花开”主题团日、财政政研沙龙等特色活动，提高干部职工政治站位，树立 “家”的“主人翁”精神。