近年来，瑞安市财政局坚持以人民健康为中心，持续加大卫生健康支出保障力度，深入实施健康浙江行动，全方位保障人民群众健康，进一步增强人民群众卫生健康安全感、获得感、幸福感。

突出基层投入力度 医疗资源提质扩面

近三年，累计投入超60亿元，启动卫生基建项目31个，总建筑面积51万余平方米，助力市人民医院成为全省首轮晋级“三甲”的县级综合医院，莘塍社区卫生服务中心成功创成省社区医院，2家基层医疗卫生机构基层服务能力获国家卫生健康委推荐表扬。安排资金1460万元，推进基层智慧医疗提升项目建设，实现体检智能导检、超声图文管理、移动护理等9个智慧医疗系统覆盖全市基层医疗机构，促进医学影像数字化、预检分诊智能化、移动支付便捷化，切实提高群众就医体验。

突出机制改革深度 医疗服务减费提级

支持深化“医银合作”，推动20项医保高频事项下放至全市72个银行网点柜台，确保医保经办服务“一沉到底”和“全面覆盖”，努力构建“15分钟医保服务圈”。推行“总额包干、结余留用、超支分担”的医保总额付费制度，引导医院主动控费，减轻群众医疗支出负担。深化药品和耗材带量集采，近3年来集中带量采购国家组织药品6批共201个品种，中选药品价格平均降幅达到53%，最高可达96%；以高值医用耗材为突破口，完成国家、省、市3批共36个品种的耗材带量采购，平均价格降幅达到56%，一年可帮助群众节省医疗费用约2.3亿元。

突出引才留才温度 医疗队伍稳固优化

助推高层次医疗卫生人才引育实施办法出台，为符合条件的高层次医疗卫生人才提供最高200万元人才奖励和最高80万元购房补贴，累计引进高层次医疗卫生人才120人。近三年，安排资金6.72亿元，开展基层医疗机构财政补偿工作，用于购买基本公共卫生服务和基层医疗机构人员补助，基层医疗机构人员待遇进一步提高，基本公共卫生服务人均补助标准达到103元/人·年。