近年来，杭州市财政局坚持就业优先战略，通过政策优化提升、拓宽就业渠道、创业带动就业、构筑引才体系等举措，落实落细各项政策，助力缓解大学生就业严峻形势，护航高校毕业生在杭创新创业，为高水平推进共同富裕幸福杭州建设提供重要支撑。

一是聚焦“精准施策”，推动政策优化提升。联合人力社保部门研究出台贯彻落实推进高质量就业工作的意见、创业单位贷款实施办法等系列文件，构建形成“1套共富型高质量就业方案+1套资金保障办法+N个配套实施细则”的政策体系。针对绩效评价情况，整合优化现行近30个就业创业政策，新增一次性创业补贴等5项政策，提高招用就业困难人员用工社保补贴等5项标准，扩大就业见习对象范围等5项政策范围，取消创业见习政策等7项政策，提升了政策的精准性、完整性和有效性。

二是聚焦“就业优先”，拓宽基层就业渠道。积极统筹资金助力各项就业政策落地，支持多种渠道就业。扩大就业见习对象范围，参加就业见习的学生可按规定享受政策优惠，发挥就业见习稳定就业、促进就业的作用。符合条件的高校毕业生到中小微企业就业，可按规定申请每年2000元的就业补贴。毕业5年以内高校毕业生到养老、家政服务和现代农业等“三类”企业领域就业，可按规定申请每年1万元的就业补贴。

三是聚焦“创业创新”，支持创业带动就业。加大创业担保贷款支持力度，对按时还本付息的在校大学生和毕业5年内高校毕业生申请个人创业担保贷款，按规定享受贷款贴息，助力解决初创企业融资难融资贵问题。落实创业陪跑空间政策，推动创业载体建设,在校大学生和毕业5年内高校毕业生创办企业入驻杭州市创业陪跑空间的，3年内可享受50平方米以内的场地租金补贴。符合条件的在校大学生和毕业5年以内高校毕业生可享受3000元的一次性创业补贴和5000元的一次性创业社保补贴，加大创业带动就业扶持力度。

四是聚焦“重点人群”，全力构筑引才体系。围绕“到2025年，全市集聚100万名35岁以下大学生来杭就业创业，力争达到120万名”等行动总目标，积极支持大学生人才招引。在人才专项、就业专项中持续统筹安排预算资金，保障博士后资助经费、市杰出创业人才培育经费、大学生创业资助、大学生毕业生活补贴、大学生青荷礼包、高层次留学回国人员在杭创新资助等重点项目实施，吸引集聚大学生来杭就业创业。