近年来，海宁市财政局积极践行人才强市和创新驱动发展战略，聚焦人才集聚工程，推动人才创新创业，支持打造“长三角人才生态最优市”。2022年，安排人才专项资金2.58亿元，引进28名领军人才，吸引21720名大学生到海宁发展，新建5家省级博士后工作站并获批1家国家级博士后工作站，成功引进19名博士后。此外，海宁市连续两年在嘉兴市人才工作目标责任制考核中获得第一名，并荣获嘉兴市人才工作目标责任制考核优秀县（市、区）奖项。

以赛引智 打造聚才“新引擎”

安排专项资金30万元，支持举办第十届“潮起东方·赢在海宁”系列创业大赛，围绕泛半导体、生命健康等重点产业布局14场分区赛，其中有6场在苏州、深圳、武汉、杭州等市外地区举办，共吸引300余个项目参赛，其中74个项目入围总决赛，38个项目分获特一二三等奖。截至目前，已有15个获奖项目完成签约，5个项目确认启动，第一期项目补助资金600万元已完成审核，共引进高层次领军人才20余人。坚持以赛促训、赛训结合，2022年，根据《海宁市人民政府办公室关于进一步做好就业创业工作的实施意见》，对于举办海宁市级技能竞赛的承办方给予每场1万元的竞赛补助，累计支持举办家政服务员、电工等各类技能竞赛25场，参加人数逾4000人，发放职业技能等级证书2600余本，进一步健全职业技能竞赛体系。

创新机制 栽好引才“梧桐树”

根据《海宁市人才房票实施办法（试行）》，升级人才购房政策，对符合我市人才分层分类目录的部分A—H类人才给予面值150—5万元不等的人才房票，用于商品房购买。创新人才购房补贴申报模式，将政府支持从具有滞后性的“购房后补助”改为前置性的“购房前补贴”，政策享受至少提前3年，针对性帮助人才解决首付款资金压力大的问题。政策出台至今，累计受理人才房票申请211人，补贴金额4064万元。强化人才住房保障机制，持续扩面人才公寓辐射范围，2022年实施人才公寓提升改造项目，全市首批467套住宅配建人才公寓实现“拎包入住”，全力打造人才“归谷”。

服务提质 优化留才“生态圈”

强化数字赋能，2023年安排资金200万元，支持打造“一站式”人才服务综合平台—“潮城英才之家”，通过整合组织、统战、人力社保、科技等多部门数据、职能，为人才提供全方位智能化便捷服务。做好“潮YOU才”人才服务品牌创建资金保障工作，以“人才码”应用为核心，打造“线上+线下”一体化人才服务模式，线上实现“潮省事”一码办理，即：一码通办生活补贴、购房补贴等人才奖励，一码通享公交免费、高速免费、停车优惠等交通便利，一键领取签到打卡、“周三福利日”等活动奖励。截至目前，累计扫码13.7万人次，拓展商超、餐饮、文娱等各类应用场景135个。