人才之难万冀一，一士其重九鼎轻。省委“新春第一会”强调，要全面加强“三支队伍”建设，强力推进创新深化改革攻坚开放提升。2023年以来，舟山市财政局积极贯彻落实人才强省战略，以育才、引才、聚才、识才、用才、护才为着力点，强化财政要素保障，推动打造海洋创新人才新高地，迸发科学技术创新强动能，为海洋经济高质量发展提供强大人才支撑和智力支持。

精准引流 引育高精尖人才聚焦前沿

围绕“海洋”和“自贸”两大特色，统筹安排人才发展专项资金2.2亿元，持续加大省级以上重点人才工程引育投入力度，迭代升级“舟创未来”海纳计划，通过梯次化精准培育、“揭榜挂帅”专题攻关等特色举措，在新兴产业领域培育出联合动能世界、腾宇航天等一批隐形冠军企业，省级以上重点人才工程入选数年均增长30%以上。2023年，新引育高精尖创新人才（团队）215人，1人入选海外院士，实现“零的突破”。

互通畅流 提能海洋创新人才平台

统筹安排财政资金1.8亿元，“一室一案”支持东海实验室等高能级科创人才平台建设，创建博士后工作站、博士创新站、外国专家工作站等人才平台11个，大力培养契合现代海洋产业的卓越工程师、技能大工匠，推动海洋产业转型升级。2023年，3家市级站在全省近2000家博士创新站中排名前10；促成企业引进、培养博士等人才400余人，开展技术攻关合作项目96项，助力企业新增产值800余万元。

静水深流 推进产学研深度融合

统筹安排全市教育科技人才资金56.57亿元，同比增长12.8%，支持教育科技人才一体发展，助力打造海洋科创新高地。突出“全周期”优化服务，统筹安排财政资金支持院士之家—“舟山智慧岛”建设，吸引60余名两院院士来舟开展研究合作。2023年，首个院士专家合作项目“贻贝生态养殖碳通量评估研究”项目通过验收，其碳汇核算方法已立项申报舟山市地方标准。