今年以来,柯桥区财政局积极探索政府、企业、社会多元投入机制,统筹安排8200余万元财政资金,撬动更多资金支持打造“纺都星匠”品牌,助力技能人才队伍增量提质,构筑技能人才培育集聚新高地。
一是拓宽资金渠道,开展技能培训。统筹整合中央、省、区三级财政资金,聚焦新业态用工需求和数字纺织印染等特色培训项目,对每年自主培养在职员工并取得中级工、高级工及以上职业技能等级证书的发放补贴,鼓励企业通过多种形式实现在职员工技能提升。今年以来,共落实职业技能培训补贴926万元,惠及4000余人次。
二是支持平台建设,促进资源流通。设立“用工无忧”数字化信息系统专项资金,以数据底座为核心构建“数字驾驶舱”,集成招工一站通、政策一健享、增技提能堂等企业服务模块,融入经办管理、监督管理和智能匹配等功能,实时发布技能人才、培训、产教融合等供求信息。今年以来,共安排相关资金120万元。
三是强化政策扶持,助推梯队建设。迭代升级人才政策6.0,将高技能人才纳入人才核心目录,享受相应安家补贴、房票补贴等补助。对符合条件的国家级、省级、市级技能大师工作室给予资金扶持,对参加职业技能等级培训的初级工至高级技师分别补贴1000至5000元,助推高技能人才、新时代浙江工匠等技能领军人才梯队建设。今年以来,共兑现各类人才开发专项资金2247万元,浙江工匠专项奖励金13万元。